难就业季如何告别就业危机？

又到一年毕业季，毕业生们即将走出大学校门，步入充满挑战的就业生活。人力资源社会顺利部在今年2月份发布的关于2016年高校毕业生总量竟高达765万，比去年又增加了16万人。而除了高校毕业生，高职、中职、高中毕业生也将在这个季节步向社会参与就业，其总量与高校毕业生相当，达750多万。也就是说，今年夏季将有1500多万毕业生走向社会寻求工作岗位，而根据目前就业市场状况，可以有一些预判：互联网、游戏行业可能将成为招聘大户，金融、房地产保持平稳，贸易、服装、制造业存在招聘萎缩趋势，但这些毕业生大多缺乏社会经验，也没有过硬的技能，其就业压力自然不言而喻。难就业季如何告别就业危机？学汽修能改变现状吗？

随着网络媒体的介入，现今求职渠道可谓五花八门，这些渠道看似正规，但由于各平台的监管力度有轻有重，也就导致了很多岗位真假难分，对刚毕业的学生来讲，本来要进行筛选甄别就有一定的难度，再加上来自家庭和社会的压力他们大多求职心切，也就导致了陷入求职危机的风险大大提升。

本周就有一名年轻女子着急找工作而不慎陷入圈套的新闻成为了热点。该女子上网找工作，通过手机QQ联系上了北京某公司。首先，该“公司”提出先支付1000元的工作押金，汇完后，又要求汇1000元保密金。女子觉得有些不妥便要求把钱退回来。但随后又说，因之前汇的1000元没有“毛角分”，所以之前支付的钱，被银行拦截了，“若要退钱，必须以三倍的钱激活。”女子信以为真。为了要回之前的钱，陆续汇出3030元、4030元、12090元过去。直至后对方消失了，才知道自己被下套了。

那我们该如何甄别这些工作岗位的好坏？

1、选择正规的招聘渠道。正规的招聘网站都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘方提供单位营业执照、办理职员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，以防止虚假信息的发布。

2、拒绝交纳“顺利金”等费用。刚参加工作，薪酬不高是正常的。相反，如果出现一个不熟悉的单位提供顺利酬时，毕业生就应该引起注意，因为不少不法人员企图利用顺利待遇的幌子，让毕业生交纳所谓的押金、培训费、服装费等。

3、要求应聘者介绍他人加盟。类似单位的招聘行为非常主动和热情，把前景说得天花乱坠，并要你介绍朋友和同学一起加入时，你很可能已经上当。

4、扣留证件。任何单位都不能扣押证件，包括身份证、学生证、证等重要证件，以防不法分子用于不正当的商业行为。

其实要想安心就业、顺利就业，拥有扎实的专业技术才是根本，由正规学校提供的正规就业渠道才是顺利。选择大郑州万通汽车学校学修车技术，在修车教学过程中强化实践动手操作，并采用目前科学合理的“3分理论、7分实践”实训实战教学模式，引进“项目工单式“分组实训教学，顺利学生到工作岗位上能实现，上岗即上手。为了顺利学员学有所用、顺利就业，郑州万通汽车学校更是为毕业生设立了独立的创就业指导中心，主要提供的就业服务包括入学就业教育、在学期间组织各项就业活动、毕业举办招聘会、上岗前职业辅导和创就业帮扶政策等。郑州万通汽车学校每年组织两场大型招聘会，优质企业逾千家，通过郑州万通汽车学校就业平台走向工作岗位的学员专业对口率和就业稳定率高，目前均取得了不错的职业发展前景。