郑州万通技术学校 11-12 阅读：
校企携手搭平台 技能筑梦向未来
——宁波驰田、速贝卡企业专场宣讲会在郑州万通顺利举办
为持续深化产教融合，打通校园到职场的衔接通道，为学子搭建优质、多元的就业平台，近日，郑州万通技术学校邀请宁波驰田、上海速贝卡两家汽车后市场优质企业入校，联合开展专场宣讲招聘会。本次宣讲面向我校汽车专业、电商专业学子分别开展，带来汽车技术、新媒体运营等多方向岗位，让同学们近距离对接行业一线资源，明晰职业发展方向。
宣讲会现场座无虚席，汽车、电商等相关专业学子到场参会，同学们精神饱满、认真专注，全身心投入本次企业宣讲学习中。两家企业代表依次登台宣讲，化身企业导师，结合企业发展实际，详细介绍企业规模、主营业务、人才培养模式，清晰讲解招聘岗位、工作内容、薪资福利、食宿保障以及完整透明的晋升通道，带来一堂干货满满的职场指导课。
宁波驰田贸易集团深耕汽车后市场多年，是国内多家 4S 集团核心美容板块合作服务商，业务覆盖全国 26 个省市自治区，合作包含多家豪华汽车品牌，全国合作营业门店 500 余家，员工规模近 2000 人。企业主营漆面护理、内饰装潢、底盘护理、车翻新等汽车全系列美容养护业务，建立了完善的人才培养与晋升体系。本次面向万通学子开放汽车美容技师、维修技师等技术类岗位，从中工到店长、区域管理岗位拥有清晰成长路径，企业提供配套员工宿舍，重视新人培养，通过常态化技术比武、技能竞赛锤炼员工实操能力，适合希望深耕汽车技术赛道的同学。
上海速贝卡品牌管理集团深耕汽车后市场多年，搭建起包含速贝卡美车连锁、车美堂、魔行科技、新媒体运营在内的多品牌矩阵，集门店服务、产品供应、技术培训、新媒体运营于一体，在全国多城布局连锁门店。本次校招区分赛道定向纳新，面向汽车专业招募洗美技师、贴膜装潢技师，岗位设有初、中、高级技术等级，后续可成长为技术主管、储备店长;面向电商专业重点推出汽车新媒体岗位，打通 “汽车技术 + 新媒体” 全新就业赛道。岗位主要负责抖音新媒体运营，入职配备带薪培训、导师一对一带教，纵向可晋升客服组长、新媒体运营经理，横向可转岗短视频运营、门店销售、内部培训讲师，两大赛道并驾齐驱，满足不同专业学子的职业规划。
一直以来，郑州万通坚持以就业为导向，建立常态化企业入校宣讲、企业走访、岗位推荐、在岗回访全链条就业服务。学校就业办主动筛选行业口碑良好、培养体系完善的合作企业，根据不同专业的培养目标，精准匹配宣讲场次，做到分专业、分方向对接，让每一场校招都贴合学生的学习方向与职业期待，减少信息偏差，提升校企对接效率。本次三场宣讲错峰开展，正是就业办结合专业特点定制安排，汽车专业学生重点了解技术类岗位，电商专业学生侧重了解新媒体运营方向，同学们可以针对性接收信息、理性规划。
宣讲现场，企业代表对郑州万通学子的综合素养给予充分肯定。企业负责人表示，万通坚持理实一体化教学模式，学生实操功底扎实，对汽车相关知识理解到位，能够快速适配企业岗位标准，这也是企业选择来校开展专场招聘的重要原因。
互动答疑环节气氛热烈，同学们结合自身求职规划踊跃举手，围绕岗位技能要求、实习考核标准、食宿条件、晋升周期、工作地点等实际就业问题向企业代表咨询。企业宣讲人结合一线职场真实案例，耐心细致逐一答疑，帮助同学们打消就业顾虑，更加清晰认清行业形势，找准在校学习提升的方向。不少同学听完宣讲之后现场递交意向登记表，主动沟通岗位细节，把握家门口的就业机遇。
本次专场宣讲会圆满落幕，是郑州万通深化产教融合、落实就业优先办学理念的又一次生动实践。学校不止为学子提供传统技术岗位就业机会，同时积极对接新媒体、门店运营等复合型岗位资源，打破就业认知边界，让同学们拥有更多元的职业出路。
一次次校企面对面，是学校为学子就业保驾护航的实际行动。今后，郑州万通将继续联动行业优质企业，开展形式丰富的宣讲、招聘活动，持续完善就业服务链条，让每一位学子学有所长、业有所向，凭借过硬技能奔赴属于自己的职业舞台。
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