招生对象:
1)高中毕业或同等学历的应往届毕业生;
2)喜欢从事汽修检测、管理行业的有志青年;
3)希望在一个更有发展前途的行业里获得一份高薪工作;
学习时间:2年 技能+学历
专业特色:
1)高级技能证书+正规大专学历;
2)完整汽车知识体系的学习;
3)实用汽修项目的实战训练;
4)重点突出汽车检测与诊断实用技术;
5)提升包括职业素养在内的汽修高级人才的培养层次。
专业课程:
A阶段 职素与入门阶段
1、三教三训:专业教育、军训、校纪校规、行为规范、安全法制、素质养成
2、五德/6S:个人行为修养、现代汽车工业技术规范
3、汽车兴趣导入:情景教学兴趣导入、行业发展认知、设备工具认知
本阶段培养目标:
1、培养良好的行为习惯;
2、提升个人综合素质;
3、快速融入现代汽车技术课堂。
B阶段 维修保养之起航
1、保养快修模块:机油三滤的更换、变速箱油的更换、底盘保养项目的检查与更换等。
2、维修基础模块:发动机两大机构、五大系统、底盘、四大系统认知;防冻液的更换、制动片的更换、变速器的维修、四轮定位等。
3、职素教育之起步:职业生涯规划、职业道德
本阶段培养目标:
通过对4S店常见保养项目的规范操作,达到对汽车维修认知的目的,激发学习动力,为下一步学习打下坚实基础;通过对发动机及底盘总成件认知和实操练习,掌握发动机、底盘基本维修技能,为技术提升做好准备;熟悉汽车行业职业道德及个人职业生涯规划。
C阶段 诊断检测之成长
1、检测提升模块:电源系统性能检测、照明信号线路检测、汽车空调系统性能检测、制冷剂充注及测漏检查、自动变速器性能检测等。
2、诊断分析模块:汽车解码器的使用、怠速不稳故障诊断、加速不良故障诊断、动力不足、启动困难、油耗大等故障处理等。
3、学历教育模块:汽车电工基础、机械基础、计算机等,按照学历院校规定和要求实施。
本阶段培养目标:
通过对汽车线路及主要系统部件检测掌握汽车电器检查维修技术要点;初步掌握汽车故障诊断与分析整体思路,掌握汽车常见故障的诊断与排除方法;掌握相关文化知识,提高综合素质。
D阶段 维修及综合业务之完善
1、美容修复模块:
项目实战A:汽车内外饰清洁护理方法、太阳膜粘贴工艺流程、划痕修复服务流程、漆面研磨、底盘装甲、尾翼改装、各种电器加装方法及线束检测辨别等。
项目实战B:车身组成部件拆装调整、焊接工艺在车身上的应用、车身整形的方法、大梁校正仪使用方法等。
项目实战C:喷漆工具与设备的认识及使用、漆前板件表面处理、不同类型漆面的喷涂、常见漆面事故的解决等。
技能认证:汽车内饰装调工(中、高级)、汽车钣金工(中、高级)、汽车涂装生产线工(中、高级)
2、商务运营模块:
项目实战D:汽车销售、活动策划、配件管理。
项目实战E:二手车贸易场所的了解以及车辆信息的调查。
项目实战F:二手车技术价格评估。
项目实战G:二手车贸易的实施。
技能认证:二手车评估(中、高级)。
3、新技术模块:
项目实战A : 保养、快修、诊断新工艺。
项目实战B : 混合动力、柴油共轨、TSI、DSG等。
本阶段培养目标:
了解事故车处理基本流程、初步掌握汽车美容、钣金和喷涂现代仪器使用和工艺流程;初步掌握汽车营销项目、企业经营管理等专业知识;了解现代汽车新技术特点和发展了解现代维修保养新工艺。
E阶段 岗前强化训练
1、4S店常见检测维修/实战模块:
故障诊断仪的使用及数据分析、尾气分析仪的使用、整车检查与维护。
项目一 快修快保之强化
项目二 检测与诊断之强化
项目三 钣金快速修复之强化
项目四 喷涂快速修复之强化
项目五 美容快修修复之强化
项目六 汽车保险与二手车评估之强化
2、职素教育之完善:
就业教育、创业教育
本阶段培养目标:
通过重点训练,熟练掌握4S店常见检测维修项目的操作方法和技术要求。
职业规划:
1)技术方向:维修技师、维修班组长、技术负责人、技术总监
2)管理方向:售后专员、售后服务经理、维修业务经理、4S店经理
3)商务方向:商务专员、配件经理、前台经理、销售经理经理
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